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职工培训管理制度
http://whsc.cq.gov.cn  发布时间:2015-6-2

 
职工培训管理制度
 
      为提高全市文化市场行政执法人员的业务素质和实际工作能力,进一步适应文化市场行政执法工作发展需要,制定本制度。
      一、培训原则
      (一)结合文化市场执法工作需要
      (二)结合岗位实际需要
      (三)学用结合,学以致用。
      二、教育培训组织管理
      法规处、综合处是总队职工教育培训工作和组织管理职能部门
      (一)法规处主要任务是按照上级有关部门和总队工作要求拟定培训规划,组织举办培训班;
      (二)综合处负责职工教育培训学籍管理和日常事务管理。
      三、培训的有关规定
      (一)在不影响正常工作的情况下职工自行参加的培训,须经所在处室报总队领导批准备案;
      (二)由组织安排的培训、学习,学习期间按正常出勤计算,并按有关规定给予学习补贴。考试合格者,报销学费;考试不合格者,费用自理;
      (三)参加培训、学习者原则上考前不得自行安排脱产或半脱产复习时间,否则以旷工处理;
      (四)组织安排的半脱产、脱产学习,按有关规定执行;
      (五)利用业务时间自费参加学习,获得国家认可的学历者,可给予奖励。
 
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